鄭州社保繳費基數(shù)

根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知》以及《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局河南省統(tǒng)計局關(guān)于公布2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》中的要求，對2019繳費年度社會保險繳費基數(shù)做出相關(guān)調(diào)整。

1、鄭州城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)上限13725元，下限2745元。

2、靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限13725元，下限2745元；靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)3660元。

3、因為登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，所以其城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數(shù)上下限，而工傷保險按照省級統(tǒng)籌要求使用全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定繳費基數(shù)上下限。

1、養(yǎng)老保險繳費比例：職工工資基數(shù)的27%(其中單位16%、個人8%)；

2、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根據(jù)單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；

3、醫(yī)療保險繳費比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個人2%)；

4、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；

5、失業(yè)保險繳費比例：職工工資基數(shù)的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。

注意：鄭州社保將從5月1日起，降低企業(yè)養(yǎng)老保險比例，由原來的19%降低至16%，其余比例并未受到影響。

2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為4575元，鄭州社保繳費基數(shù)上下限是根據(jù)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資而定的，所以具體社保繳費基數(shù)上下限如下：

1、城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)上下限

鄭州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險2019繳費年度(2019年7月1日至2020年6月30日)個人月繳費基數(shù)上限13725元，個人月繳費基數(shù)下限2745元。

2、靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上下限

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限13725元，下限2745元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)3660元。

3、登封市社保繳費基數(shù)上下限

登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數(shù)上下限，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費基數(shù)口徑增加繳費負擔。

注意：工傷保險按照省級統(tǒng)籌要求使用全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定繳費基數(shù)上下限。