不領失業(yè)金

關于失業(yè)金到底是領好還是不領好，在生活中有不同的說法，有的人說領了比較好，也有的人領了不劃算，那下面我們就來看一看失業(yè)金領好還是不領好？ 

如果非常不幸的處于失業(yè)狀態(tài)了，符合領取失業(yè)金的條件，而一時半會又找不到新的工作，不妨去申請領取，畢竟領取失業(yè)保險金領取還是有好處的。

有人說領取失業(yè)金有壞處，其實這是錯誤的說法。相反，領取失業(yè)金才有好處：只要你符合領取失業(yè)金的條件，那么您在這段時間內就可以領取失業(yè)金來維持家庭的生活。

如果當您在失業(yè)期間若生病住院還可申請醫(yī)療求助，且在失業(yè)期間死亡，可領取16個月的失業(yè)保險金。

領取失業(yè)金是沒有任何壞處的，反而有一定的好處，能夠幫助你度過艱難的日子。

失業(yè)金一般都是在失業(yè)的情況下才能領取，那如果是主動辭職，還能領取失業(yè)金呢，很多人對這個問題不少非常了解，下面小編就給大家來詳細說一說這個問題。 

主動辭職失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

根據(jù)失業(yè)金領取流程，辦理失業(yè)金領取手續(xù)需要提供解除勞動關系的材料。一般來說，只要提供了能證明是“非本人意愿中斷就業(yè)的”解除勞動關系的材料，即可以領取失業(yè)金，社保機構不會去核查資料的真實與否。

因此，如果自己主動辭職并想要領失業(yè)金的，可與單位協(xié)商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，你也就可以領取了。

領取失業(yè)金就相當于失去了工作，在很多時候失去工作也就是社保斷交，但在事業(yè)期間可以可以續(xù)交社保，那領取失業(yè)金算社保斷交嗎? 

失業(yè)員工在領取失業(yè)保險金期間失業(yè)保險基金會為你繳納二檔醫(yī)保，其他險種不能繳納哦，所以醫(yī)保是不會斷交的。至于養(yǎng)老保險，就只能等你工作以后去繳納哦。

領取失業(yè)金

失業(yè)金這個大家應該都知道，領取標準為：金額1980元/月。

領取規(guī)則一：失業(yè)保險繳費年限1至4年的，每滿1年，領取期限增加1個月。 

領取規(guī)則二：失業(yè)保險繳費年限4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，領取期限增加1個月。

注：領取失業(yè)保險金的期限*長不超過24個月。