2020年自費社保

為什么會說，自費社保太坑了虧大了呢？主要的原因在于，自費社保和企業(yè)社保的參保險種不同，繳費比例不同和繳費基數(shù)核定標準不同。

1、參保險種不同

根據(jù)《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動關(guān)系的職工，應(yīng)當依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等五項社會保險。

靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的具體情況，選擇以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險。

友情提醒：靈活就業(yè)人員能否參加失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，得看當?shù)氐恼咭?guī)定，一般來說，是不允許的。

2、繳費比例不同

用人單位參保的，職工基本養(yǎng)老保險由職工和用人單位按一定比例共同繳納；其中，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為16%。

而自費交社保參保的，繳費比例為20%，全部由個人繳費。

友情提醒：只有很少省市的單位參保和個人參保養(yǎng)老保險繳費比例相同，大部分省市都是不同的。

3、繳費基數(shù)核定標準不同

雖然個人參保和單位參保的繳費基數(shù)上下限相同，但是，具體的繳費基數(shù)核定還是有區(qū)別的。

（1）用人單位參保，本人月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資；新進人員當年月繳費基數(shù)為起薪當月工資。

本人上年度月平均工資或起薪當月工資低于上年度本省就業(yè)人員平均工資的60%的，按照上年度本省就業(yè)人員平均工資的60%核定。

超過上年度本省就業(yè)人員平均工資300%的，按照上年度本省就業(yè)人員平均工資的300%核定。

（2）自費交社保，本人月繳費基數(shù)可結(jié)合自身情況，在繳費基數(shù)的上下限之間自行選擇。

自費交社保國家有六千補貼，不過，不是什么人都能拿到這六千補貼的，想要拿補貼，首先得滿足4050政策，4050政策條款內(nèi)容如下：

“凡是以靈活就業(yè)身份繳納社保的，女性滿40歲，男性滿50歲，每年可以領(lǐng)取6000元社保補貼，*多能領(lǐng)3年”。這個政策由于和社保掛鉤，所以和社保一樣，有地域性，每個地方的領(lǐng)取標準不一樣。如果想具體了解這個政策，那么就需要去當?shù)氐纳绫^(qū)詢問，或者撥打12333。

領(lǐng)取條件：

1、需要本地戶口，如果是外地就業(yè)人員，那么在工作地是無法領(lǐng)取的，只能回戶口地領(lǐng)取。

2、然后，去當?shù)厣绫＞稚暾堔k理（當然前提必須是滿足上面4050的年齡要求，且滿足失業(yè)）。

3、補貼會在你繳納社保費用后會打給你，但注意不是一次性打給你的，按批次打，*多領(lǐng)取3年。

1、為什么不建議90后交社保，不建議90后交社保的主要原因是，90后收入普遍不高，但消費水平卻很高，再扣除一部分社保的錢，覺得壓力比較大。

2、其次，90后換工作的頻率高，經(jīng)常出現(xiàn)社保剛交上就斷交的問題，所以就不在乎了；*社保要繳納滿15年，退休后才能開始享受養(yǎng)老待遇，很多年輕人覺得時間太長了，不是現(xiàn)在要考慮的事情。

3、現(xiàn)在80后和90后的父母一般在50到60歲退休這個年齡，有時候看到父母辛苦*，吃儉用交社保幾十年，退休后每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金不足2000元，很難維持家庭的生活支出。

很多80后、90后則認為交社保沒有什么用，保障不了基本生活，*終80后、90后不交社保也就成為常態(tài)。

友情提醒：

其實，在我們生活中，社保的作用還是非常大的，現(xiàn)在很多城市落戶、買車搖號、買房搖號等等，都需要社保連續(xù)繳納滿一定期限才行，不然連申請資格都沒有。所以，提醒大家千萬不要被忽悠了，社保作用還是很大的，要看長遠一點。

以上就是關(guān)于2020年自費社保的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)CCTV展播品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)裝修8載，比熟人更靠譜。