社保繳費比例是什么意思 社保繳費比例可以改嗎 社保繳費比例計算方法

大部分人在工作中都會繳納社保，因為社保能夠給我們帶來很多的福利，不同的人繳納的社保也是不一樣的，眾所周知，繳納社保有一定的基數(shù)和比例。那么社保繳費比例是什么意思？社保繳費比例可以改嗎？社保繳費比例計算方法是什么？下面一起來看看吧。

一、社保繳費比例是什么意思

社保繳費比例是什么意思？社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，所以平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。

社*單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、社保繳費比例可以改嗎

社保繳費比例可以改嗎？社保繳費比例一般是不可以改的，都有一定的繳費標(biāo)準(zhǔn)。由于各個地區(qū)不同，小編以北京市的繳納比例為例。

個人：養(yǎng)老保險金8%、醫(yī)療保險金2%、失業(yè)保險金0.2%、住房公積金12%。

企業(yè)：養(yǎng)老保險金19%、醫(yī)療保險金10%、失業(yè)保險金0.8%、住房公積金12%、工傷保險金0.4%、生育保險金0.8%。

在個稅改革以前繳納社保的部分是3500元，而改革以后繳納社保的部分是5000元。因為繳納社保的基數(shù)增加，在繳納比例不變的情況下，社保交的就更多了。

社保繳納的越多，退休以后可以拿到的養(yǎng)老金就越多，而且企業(yè)繳納的比例比公司更大，不管怎么樣職工還是占便宜的。

三、社保繳費比例計算方法

養(yǎng)老保險：

1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（*數(shù)為上年全市職工工資的60%，*數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

醫(yī)療保險：

以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（*數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

失業(yè)保險：

單位1%，個人0.2%。

工傷保險：

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間。

生育保險：

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金：

以北京市為例，公積金繳費比例：原則上*繳費額不得超過職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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