企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收 社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收時(shí)間 稅務(wù)部門征收社保費(fèi)存在的問題

企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收，雖然取得了一定的成效，但是與深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，改革稅務(wù)部門征收社保費(fèi)存在的問題，下面就帶大家來了解社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收時(shí)間以及稅務(wù)部門征收社保費(fèi)存在的問題有哪些吧。

一、企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收

1、近日，多地稅務(wù)部門下發(fā)公告，自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。其中，湖南明確，企業(yè)、靈活就業(yè)人員自行向稅務(wù)部門申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、多數(shù)地區(qū)采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”模式，由人社、醫(yī)保部門核定繳費(fèi)金額，稅務(wù)部門按照核定金額進(jìn)行征收。分析認(rèn)為，稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，將規(guī)范企業(yè)不合規(guī)的社保繳費(fèi)行為，有助解決漏繳、少繳社保問題。

3、據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，11月1日起社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收的地區(qū)包括北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣西、貴州、四川、新疆、西藏、深圳、青島等。

天津?qū)嵤r(shí)間稍晚，是自2020年11月21日起，企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

這意味著之前暫緩實(shí)施的社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收終于正式落地實(shí)施了。

二、社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收時(shí)間

根據(jù)國務(wù)院和上海市人民政府關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革部署,自2020年11月1日起,企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收時(shí)間：

繳費(fèi)人按照現(xiàn)行*和渠道向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的應(yīng)繳費(fèi)額向稅務(wù)部門繳費(fèi)其中,企業(yè)應(yīng)于每月15日前向稅務(wù)部門繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人繳費(fèi)部分由用人單位根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策規(guī)定代扣代繳;靈活就業(yè)人員按月向稅務(wù)部門繳費(fèi),稅務(wù)部門每月11日、21日集中扣款。

征收范圍：

1、企業(yè)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi))、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員(以下簡稱靈活就業(yè)人員”)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

三、稅務(wù)部門征收社保費(fèi)存在的問題

1、多頭管理、權(quán)責(zé)失調(diào)

稅務(wù)部門只承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和催繳工作，繳費(fèi)的逾期、拖欠、處罰、緩繳的審批分散在這些不同部門，部門從自身管理角度出發(fā)，多頭建立數(shù)據(jù)庫，導(dǎo)致對賬難和記賬難，征收環(huán)節(jié)的多頭化，使權(quán)責(zé)嚴(yán)重脫節(jié)，加之部門間協(xié)調(diào)服務(wù)難以完全實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收效率不高，割裂了本應(yīng)由一個(gè)部門獨(dú)立承擔(dān)的征收功能。

2、各險(xiǎn)種征繳基數(shù)不統(tǒng)一

目前實(shí)施的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的*控制線都不統(tǒng)一，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)*控制線是全省職工平均工資60%;而醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等分別是當(dāng)?shù)芈毠て骄べY*或市職工平均工資的*，從而使各險(xiǎn)種征繳保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)要分別計(jì)算，分別開單征繳。

3、社會(huì)保障部門“收入過渡戶”沒有全部取消

財(cái)政部與勞動(dòng)保障部聯(lián)合頒發(fā)的《社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定，實(shí)行稅務(wù)部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地區(qū)，社會(huì)保障部門不再設(shè)“收入過渡戶”。但多數(shù)地區(qū)仍舊設(shè)立“收入過渡戶”。

尤其是自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳量大繁雜，地稅部門不愿接收，只得有社會(huì)保障部門設(shè)立“收入過渡戶”收繳，有悖于財(cái)務(wù)規(guī)定，增加了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的運(yùn)行環(huán)節(jié)及在途時(shí)間，不利于社會(huì)保障基金的“收支兩條線”管理。

以上就是關(guān)于企業(yè)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收，社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收時(shí)間，稅務(wù)部門征收社保費(fèi)存在的問題的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)CCTV展播品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)裝修8載，比熟人更靠譜。