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上述城市為了招納賢才到底有哪些政策呢？且聽細細道來：
長沙：
在長沙工作、具有專科以上學歷或技師以上職業(yè)資格的人才，首套房不受戶籍和個稅、社保繳存限制。
寧波：
大專以上應屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，取消住房和工作限制；
中專、高中學歷在寧波工作滿兩年，無房也可以落戶；
夫妻投靠取消原共同居住生活的要求，老年父母投靠取消年齡限制；
市區(qū)原購房落戶和*的納稅落戶政策停止執(zhí)行。
西安：
近5年畢業(yè)或35周歲以下的高校畢業(yè)生*，可申請貸款，額度50萬元，期限一般為兩年，并給予50%貼息。
成都：
2018年1月1日，四川成都市開始實施條件入戶和積分入戶“雙軌制”，規(guī)定45周歲以下的全日制大學本科畢業(yè)生等各類人才，可以在成都直接落戶。
南京：
降低落戶門檻：研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，可憑畢業(yè)證書落戶；技術、技能型人才，憑工及以上職業(yè)資格證書落戶。
租房補貼：大學生租房補貼的期限由兩年延長至3年，學士和工每月領取600元，碩士每月領取800元，博士每月領取1000元。通過企業(yè)申請*補貼的，享受政策期限*長5年。
*補貼：大學生在南京*，領取營業(yè)執(zhí)照后，給予一次性2000元的開業(yè)補貼。
鄭州：
落戶補貼：對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼。
購房補貼：鄭州市青年人才購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。
2017年以來，各地不少吸引人才的政策都已初見成效。不過，搶人才容易，守人才難。如何將搶到手的人才留住，也是各大城市應該考慮的問題。
（以上文章內(nèi)容均來自騰訊）
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